A megváltozott munkaképességű személyek munkaköri alkalmasságának vizsgálatakor mi a szerepe a komplex minősítésnek, mennyiben vehetők figyelembe az EESZT-ben rögzített egyéb adatok? A munkáltatónál dolgozók milyen mértékben jogosultak megismerni, rögzíteni, tárolni a munkavállaló egészségügyi adatait, beleértve a BNO kódokat?