A szociális ágazatot érintő újdonságokat és jogszabályváltozásokat elemző írásaink és cikkeink gyűjteménye.
Bár a nyár jogalkotásban általában nem túl intenzív időszak, idén a gyermekvédelem és szociális igazgatás adminisztrációja számos olyan kisebb-nagyobb módosítást hozott, amelyekre érdemes odafigyelni az intézményeknek és a szakembereknek is.
TovábbTovább módosulnak a nevelőszülőkre vonatkozó alkalmassági szabályok: a változások ezúttal az ingatlanhoz készülő környezettanulmányt érintik. A jövőben bővülni fog a gyermekvédelmi intézményben foglalkoztatott személyek pszichológiai alkalmassági vizsgálatával érintettek köre is.
TovábbVáltoztak a működési nyilvántartásba történő bejelentés formai követelményei. A jövőben új adatlapon kell benyújtani a működési nyilvántartásba való bejelentést a személyes gondoskodást végző személyeknek.
TovábbA lakhatás megőrzése érdekében speciális védelemben részesülnek a tárgyi eszközöket, tehát gyógyászati segédeszközöket használó fogyatékossággal élő felhasználók az energiaszolgáltatás területén. Változott-e az igénylés módja az új szabályozás augusztus 1-ei hatálybalépésével?
TovábbA Belügyminisztérium 2025. június 26-án megjelentette „A család- és gyermekjóléti szolgáltatás által működtetett észlelő- és jelzőrendszer folyamatairól” szóló Protokoll 4. kiadását, módosítását.
TovábbA gyermekvédelmi területen tevékenykedő, pedagógusi munkakörben foglalkoztatottak több szempontból is speciális helyzetben vannak a köznevelésben alkalmazott pedagógusokhoz képest. Nyáron talán az egyik legaktuálisabb kérdés: hogyan tudják kivenni a szabadságukat?
TovábbAz érintett cégnél konyhai kisegítő munkakörben dolgozó alkalmazottnak az üzemorvos nem ad orvosi engedélyt a munkavégzésre (allergiás sokk kockázata). A dolgozó nem akarja megszüntetni a munkaviszonyt, a munkáltató pedig nem akar felmondani, mert felmondási időt és végkielégítést kellene fizetnie. Mi lehet a megoldás ebben a helyzetben?
TovábbTöbb évtizedes hiányt pótol a Nemzetgazdasági Minisztérium új rendelete, amely 2025. május 2-ától már hatályba is lépett. A munkabiztonsági szaktevékenységként szabályozott feladatokat csak jogszabályban meghatározott munkavédelmi szakmai képesítéssel rendelkező személlyel végeztetheti vagy végezheti.
TovábbA beteg személy, különösen a beteg gyermek, tartós, személyes ápolása testileg, lelkileg nagy feladat. Mivel az állandó felügyelet, ápolás, gondozás legtöbbször a munkavégzés akadályát jelenti, a keresőtevékenységből származó jövedelemszerzés helyébe – szociális ellátásként – az ápolási díj igénybevétele léphet.
Tovább2025-ben is módosultak a gyermekápolási táppénz szabályai annyiban, hogy – mivel a szülő egyedülállósága igen fontos körülmény a gyermekápolási táppénzre való jogosultság időtartama szempontjából – annak szabályait pontosították a gyakorlatban előforduló élethelyzetekre tekintettel.
TovábbKérem a heti ingyenes tartalomértesitőt
