dr. Radics Zsuzsanna
társadalombiztosítási szakértő
dr. Radics Zsuzsanna
jogász, társadalombiztosítási szakértő
Szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser, munkaügyi tanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó vezető szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. társadalombiztosítási és munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja. Társadalombiztosítási szakértőként kiemelt terjedelemben publikál a Menedzser Praxis havi megjelenésű nyomtatott és online kiadványaiban, termékeiben. Főbb szakterülete a társadalombiztosítási rendszer jogi szabályai, magában foglalva a közterhek és ellátások rendszerét valamint a témához illeszkedő munkajogi kérdéseket. A LexPraxis Orvosi Tudástár állandó szerzője, vezető szakértője. Folyamatosan nyomon követi és szemlézi a társadalombiztosítási közterheket és ellátásokat érintő jogszabályváltozásokat, azok tartalmát cikkekben, folyamatsegédletekben összegzi. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője.
KérdezekSzakértőnk legfrissebb cikkei (25)
Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (7)
Táppénzhez kapcsolódó iratok megőrzése
Munkáltatóként nem vagyunk kifizetőhely. A táppénzhez kapcsolódó iratokat hány évre visszamenőleg ellenőrizheti a hivatal?
Gyeden lévő anyuka gyermeke
A bölcsődénkbe érkezik egy gyermek védőnői javaslattal, de anyuka még nem dolgozik, viszont még gyeden van. Ebben az esetben le kell mondania erre az időszakra a gyedet amíg nem lép aktív állományba? A védőnői javaslat „kiváltja" a munkáltatói igazolást?
Orvosi igazolás betegszabadság kifizetéshez
Nyugdíj mellett dolgozó alkalmazottunk kórházi kezelés miatt hiányzott két hetet. Mivel táppénzre nem jogosult a kórház a zárójelentéssel küldte el, orvosi igazolás nevű nyomtatványt nem kapott. Munkáltatóként betegszabadságot számfejthetünk, kifizethetünk a zárójelentés alapján, ami egyébként tartalmazza a kórházban tartózkodás tényét, időtartamát?
Kiknek kötelező a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?
A foglalkozás- egészségügyi éves vizsgálattal kapcsolatban szeretnék egy aktuális állásfoglalást, jogszabályi hivatkozást kérni.
Női nyugdíjas alkalmazott foglalkoztatása
Munkavállalónk egy "nők 40"-el nyugdíjba ment nyugdíjas. Milyen bejelentési és fizetési kötelezettségeink vannak?
Szociális Közlöny hírlevél
Kérem a heti ingyenes tartalomértesitőt