dr. Radics Zsuzsanna
társadalombiztosítási szakértő
dr. Radics Zsuzsanna
jogász, társadalombiztosítási szakértő
Szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser, munkaügyi tanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó vezető szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. társadalombiztosítási és munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja. Társadalombiztosítási szakértőként kiemelt terjedelemben publikál a Menedzser Praxis havi megjelenésű nyomtatott és online kiadványaiban, termékeiben. Főbb szakterülete a társadalombiztosítási rendszer jogi szabályai, magában foglalva a közterhek és ellátások rendszerét valamint a témához illeszkedő munkajogi kérdéseket. A LexPraxis Orvosi Tudástár állandó szerzője, vezető szakértője. Folyamatosan nyomon követi és szemlézi a társadalombiztosítási közterheket és ellátásokat érintő jogszabályváltozásokat, azok tartalmát cikkekben, folyamatsegédletekben összegzi. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője.
KérdezekSzakértőnk legfrissebb cikkei (25)
Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (8)
Szlovák állampolgár magyar foglalkoztatása
szociális intézményt fenntartó nonprofit kft. szlovák állampolgárságú foglalkoztatottjának kell-e igazolni, hogy nincs külföldi biztosítási jogviszonya?
Táppénzhez kapcsolódó iratok megőrzése
Munkáltatóként nem vagyunk kifizetőhely. A táppénzhez kapcsolódó iratokat hány évre visszamenőleg ellenőrizheti a hivatal?
Gyeden lévő anyuka gyermeke
A bölcsődénkbe érkezik egy gyermek védőnői javaslattal, de anyuka még nem dolgozik, viszont még gyeden van. Ebben az esetben le kell mondania erre az időszakra a gyedet amíg nem lép aktív állományba? A védőnői javaslat „kiváltja" a munkáltatói igazolást?
Orvosi igazolás betegszabadság kifizetéshez
Nyugdíj mellett dolgozó alkalmazottunk kórházi kezelés miatt hiányzott két hetet. Mivel táppénzre nem jogosult a kórház a zárójelentéssel küldte el, orvosi igazolás nevű nyomtatványt nem kapott. Munkáltatóként betegszabadságot számfejthetünk, kifizethetünk a zárójelentés alapján, ami egyébként tartalmazza a kórházban tartózkodás tényét, időtartamát?
Kiknek kötelező a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?
A foglalkozás- egészségügyi éves vizsgálattal kapcsolatban szeretnék egy aktuális állásfoglalást, jogszabályi hivatkozást kérni.
Szociális Közlöny hírlevél
Kérem a heti ingyenes tartalomértesitőt