Szeretnénk felvenni Fogyatékkal Élők Nappali Intézményébe intézményvezetőt. A jelölt 2012.07.25-én végezte el a Szociális munka alapszakot, és lett szociális munkás. Helyesen járok-e el, ha eddig az időpontig csak azokat az éveket veszem figyelembe a szolgálati idő megállapításnál, ahol közalkalmazott volt, és ettől az időponttól pedig valamennyi jogviszonyát beszámítom, és „F” fizetési osztályba sorolom? 2011-ben volt egy 8 napos időszak, ahol a MÁK-nál, de munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonnyal rendelkezett. A kérdésem az lenne, hogy ezt a 8 napot figyelembe kell-e venni?