Egyházi intézményben (bentlakásos idősotthon) két műszakban dolgoznak a kollégák 12 órás munkarendben, 3 havi munkaidőkeretben. 2025. novemberében 160 óra volt a kötelező óraszám. November 12-e a szociális munka napja. Ez hivatalosan nem munkaszüneti nap, így nem változtat a 160 órán, viszont annak, aki ezen a napon dolgozott, fizettünk 100%-os pótlékot. Szükséges ezt szabályzatban rögzíteni?
Egyházi intézményben (bentlakásos idősotthon) két műszakban dolgoznak a kollégák 12 órás munkarendben, 3 havi munkaidőkeretben. 2025. novemberében 160 óra volt a kötelező óraszám. November 12-e a szociális munka napja. Ez hivatalosan nem munkaszüneti nap, így nem változtat a 160 órán, viszont annak, aki ezen a napon dolgozott, fizettünk 100%-os pótlékot. Szükséges ezt szabályzatban rögzíteni?
Kérem a heti ingyenes tartalomértesitőt