Kérdések és válaszok

A napokban iratkozik be óvodánkba egy három éves gyermek, autista, és ADHD betegséggel küzd. Az alapító okiratunk szerint 25 fő vehető fel egy csoportba, amely természetesen a fenntartó engedélyével emelhető. Jelenleg 23 gyermek jár ebbe a csoportba. Szükséges a létszám emelése?

Alapítványunknál munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt. A munkavégzés helye egy fogyatékos emberek nappali ellátó intézete volt, ahol ágazati és kiegészítő pótlék is kifizetésre került. A megállapodásban három havi munkabérnek megfelelő végkielégítés fizetését vállalta a munkáltató. Helyes-e, hogy az alapbér mellett a szociális ágazati és kiegészítő pótlékot nem fizettük meg?

A kollégának a 30 éves jubileumi jutalom megállapításához beszámíthatjuk-e azt a 11 hónap munkaviszonyt, amelyet szenvedélybetegek nappali intézményében töltött?

A nők 40 éves nyugdíja mellett tudom-e tovább alkalmazni az élelmezésvezetőt?

Támogató szolgálatot fenntartó intézményként meddig kell eleget tennem a KENYSZI adatszolgáltatási kör bővüléséből eredő kötelezettségeimnek?

Amennyiben egy esetmenedzser képesítési előírás alól felmentéssel rendelkezik, milyen fizetési osztályba kell sorolni a szükséges képesítést?

Munkáltatóként nem vagyunk kifizetőhely. A táppénzhez kapcsolódó iratokat hány évre visszamenőleg ellenőrizheti a hivatal?

Közalkalmazottként foglalkoztatott gyermekvédelmi dolgozó számára szükséges biztosítani a Munka Törvénykönyve szerinti műszakpótlékot?

Ha munkaszüneti napon is beosztanak munkavégzésre, akkor milyen többletjuttatásra vagyok jogosult?

Bezárható-e az ajtó az intézmény demens részlegén?